+45 23 11 11 44 info@talentbureau.dk

Talenttesten

Databaseret talentudvikling

Med den databaserede TT38 får du et nuanceret indblik i talenter 

Talenttesten TT38 er ikke som de andre på markedet. Den er databaseret og giver et detaljeret, nuanceret og dybdegående indblik i talenter, samt kombinationen af talenter. Den putter dig ikke i en kasse, men giver et indblik i dine unikke talenter og hvordan disse spiller sammen i praksis. 

I Talentbureau bruger vi talenttesten TT38 til at skabe værdi for virksomheder på mange forskelige områder: Udvælgelse af de rette medarbejdere i screeningsprocessen, måling og optimering af trivsel på arbejdspladsen, sikre optimal medarbejder- og teamudvikling, samt ledertræning. Formålene er mange og vi har med garanti en løsningsmodel der passer til jeres behov.

Talenttest

DETTE BENYTTER VI TALENTTESTEN TIL

Kandidatscreening

Med en databaseret kandidatscreening baseret på detaljerede og nuancerede talenttests, får du et unikt indblik i hver enkelt kandidat, så du har det optimale beslutningsgrundlag. 
Udbytte: Øger sandsynligheden for udvælgelse af den rette medarbejder til din virksomhed.

Medarbejderudvikling

Ved at få et nuanceret indblik i hver enkelt medarbejders unikke talentprofil kan du sikre optimal udvikling, trivsel og evne til at bidrage aktivt til, at nå bedre resultater i din virksomhed.
Udbytte: Forbedrer dine medarbejderes muligheder for at udvikle sig og yde maksimalt.

Ledertræning

Med et skræddersyet forløb der indeholder strategiske og databaserede værktøjer, coaching og rådgivning, giver lederen et stærkere fundament til at lede teams og hver enkelte medarbejder med bedre resultater.
Udbytte: Sikrer det bedst mulige udgangspunkt for optimal ledelse af hver enkelt medarbejder
.

Trivselsanalyse

Ved hjælp af effektive redskaber til måling af trivsel og hvorvidt dine medarbejderes talenter bringes aktivt i spil, har du mulighed for at forbedre arbejdsglæden i din virksomhed.
Udbytte: Sikrer det bedste udgangspunkt for optimal trivsel på din arbejdsplads.

Teamudvikling

Med et databaseret overblik over teamets samlede talenter kan du støtte bedst muligt op om disse og sikre at hvert enkelt teammedlems talenter bringes aktivt i spil.
Udbytte: Fremmer den optimale udvikling i teamet for, at opnå trivsel og høj performance.

Få dybere indsigt i talenttesten

Er du typen der gerne vil dykke længere ned i tingene og få en forsmag på hvad der gemmer sig i maskinrummet? Måske har du brug for et dybere indblik i, hvilken type af data der bruges i testen? Så har du her muligheden for, at læse om talenttestens indhold og elementer i en faglig gennemgang – helt gratis.

Kandidatscreening

Med en databaseret kandidatscreening baseret på detaljerede og nuancerede talenttests, får du et unikt indblik i hver enkelt kandidat, så du har det optimale beslutningsgrundlag. 
Udbytte: Øger sandsynligheden for udvælgelse af den rette medarbejder til din virksomhed.

Medarbejderudvikling

Ved at få et nuanceret indblik i hver enkelt medarbejders unikke talentprofil kan du sikre optimal udvikling, trivsel og evne til at bidrage aktivt til, at nå bedre resultater i din virksomhed.
Udbytte: Forbedrer dine medarbejderes muligheder for at udvikle sig og yde maksimalt.

Ledertræning

Med et skræddersyet forløb der indeholder strategiske og databaserede værktøjer, coaching og rådgivning, giver lederen et stærkere fundament til at lede teams og hver enkelte medarbejder med bedre resultater.
Udbytte: Sikrer det bedst mulige udgangspunkt for optimal ledelse af hver enkelt medarbejder
.

Trivselsanalyse

Ved hjælp af effektive redskaber til måling af trivsel og hvorvidt dine medarbejderes talenter bringes aktivt i spil, har du mulighed for at forbedre arbejdsglæden i din virksomhed.
Udbytte: Sikrer det bedste udgangspunkt for optimal trivsel på din arbejdsplads.

Teamudvikling

Med et databaseret overblik over teamets samlede talenter kan du støtte bedst muligt op om disse og sikre at hvert enkelt teammedlems talenter bringes aktivt i spil.
Udbytte: Fremmer den optimale udvikling i teamet for, at opnå trivsel og høj performance.

Få dybere indsigt i talenttesten

Er du typen der gerne vil dykke længere ned i tingene og få en forsmag på hvad der gemmer sig i maskinrummet? Måske har du brug for et dybere indblik i, hvilken type af data der bruges i testen? Så har du her muligheden for, at læse om talenttestens indhold og elementer i en faglig gennemgang – helt gratis.

Det siger vores kunder

Hvordan foregår talenttesten?

1. Aftal tid

Inden du modtager og udfører selve talenttesten, aftaler du tid til den efterfølgende gennemgang og analyse af testens resultater. 

2. Testen udføres

Du får tilsendt et link med talenttesten, der tager ca. 30 min. at udføre. Når du har færdiggjort testen får du øjeblikkeligt præsenteret dine 9 toptalenter. 

3. Rapport

Dine besvarelser bliver til en samlet rapport, der sendes til analyse hos Talentbureau og som du modtager efter gennemgangen af indholdet.

4. Gennemgang

Du får en personlig og dybdegående analyse af din talenttest, udført af en af Talentbureaus konsulenter, hvor I sammen gennemgår din unikke talentprofil.

5. Nye mål

Med afsæt i talenttesten udarbejder Talentbureau en handlingsplan der understøtter dine unikke talenter, ambitioner og mål.